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Points faibles : Cadre non étudiant (lycée) avec fonctionnement associé (carnet de correspondance, pas de crous ni de statut étudiant).Télécharger les nouvelles grilles IDE, ibode, Puéricultrice, iade, Cadre de santé.Dans la réalité laccès est surtout fonction de la proportion (40) et du nombre de places disponibles.En effet les critères daccès au grade supérieur restant a priori les mêmes, il faut avoir atteint le 5 échelon de la classe normale et cumuler 10 ans de service effectif pour accéder à ce grade.Décret n du portant attribution à compter du 1er novembre 2006 d'un point d'indice majoré uniforme à l'ensemble des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation.Indice points x 4,6302 (valeur du point) 217,62 /mois Soit par an 217,20.Toutes ces augmentations seront assorties dune nouvelle prime dite de fonction et de résultat (PFR) directement liée à la performance Cette PFR remplacera le régime indemnitaire actuellement en vigueurMme bachelot introduit la part variable du salaire dans la Fonction Publique Hospitalière.Décret no du 29 septembre 2010 relatif au classement indiciaire du corps.Cela se ferait progressivement sur une base générationnelle pour atteindre 57 ans en 2018.Le prof de buo nous préparait super bien.

Ce relèvement se fera à raison dun quadrimestre par.


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